工作即生活！所以，世间每一个人都不能没有工作。要工作，就必须对工作有一个健全的态度。
什么是健全的工作态度呢？我提供六点建议：
第一，任务必须明了：对于自己身负的任务必须要有正确的认识与了解，然后才能尽心尽力去执行。
第二，资料必须精确：有关工作的资料必须准确，尤其现在是资讯时代，讲究统计资料，对于数据资料尤需精确。
第三，说明必须扼要：向上级报告，或对部属说明时，不能太罗嗦累赘，必须简明扼要，才不会令人生厌，才能获得大家的赏识。
第四，分析必须透彻：向上级做分析，或对部属解说时，除了注意简明扼要外，还必须透彻明了。
第五，比较必须深入：工作上要不时搜集各种资料与实际的例子，从各方面作分析、比较。分析时要客观，比较时要深入。
第六，建议必须具体：一个团体、机关、人事组织庞大，当我们有任何建议时，必须具体。如果不具体而空洞，或者不切实际，就无法受到尊重与采纳，所以说工作人人会做，巧妙各有不同。
如果我们想把工作做得好，不但在学识上要有相当水准，工作态度认真也非常重要。
所以，我们对于工作的正确态度是：
第一，任务必须明了。
第二，资料必须精确。
第三，说明必须扼要。
第四，分析必须透彻。
第五，比较必须深入。
第六，建议必须具体。